为进一步落实拔尖创新人才培养目标，践行“小规模、高起点、有特色”的本研贯通人才培养方式，深化产教融合、校企联合培养模式，公司党委书记司马文龙、经理黄海、党委副书记张浩然、副经理王琛一行于2月18日至22日组织带领首届创新班同学分别走进中国石油集团测井有限公司、中国石油长庆油田分公司、延长石油（集团）有限责任公司等大型石油企业总部，通过实地观摩企业总部运行模式、了解企业历史文化、油气开发科技成果及行业发展趋势等，助力员工掌握石油行业科技前沿动态，锻造未来能源管理者的大视野，为专业学习及职业发展注入新动能。
零距离触摸科技脉动 感知行业变革力量
2月19日，同学们来到了中国石油集团测井有限公司，作为此次实践教学活动的第一站，测井公司以其先进的设备、前沿的技术和智慧化的管理模式，为同学们呈现了一场石油科技与创新思维的盛宴。从传统的电缆测井到先进的随钻测井，从二维成像到三维立体分析，同学们深刻感受到测井技术的飞速发展及其在提高油气勘探效率、降低开发成本方面的巨大价值。通过本次深度接触测井领域科技脉动，同学们系统认识了测井作业的全过程，包括设备安装、数据采集、信号传输和曲线解释等环节，不仅对测井技术有了更直观的认识，更深刻地体会到技术创新在石油行业中的重要性。
探秘油气能源心脏，沉浸体验行业前沿
2月20日，在中国石油长庆油田分公司展览馆，同学们近距离感受我国最大油气田的独特魅力，长庆油田以其先进的开发技术、高效的管理模式和智慧化的生产体系，为同学们上了一堂生动的实践课。从钻井平台的轰鸣作业到采油设备的精准运行，从集输管网的纵横交错到处理厂的高效运转，每一个环节都让同学们感受到石油工业的磅礴力量。在展览馆的智能化沙盘前，王琛副经理针对不同期次的地层分布模型，为同学们现场讲授了鄂尔多斯盆地主力油气产层的分布特点。长庆油田的参观学习，不仅让同学们对油田开发和数字化生产管理有了更深入的了解，更让他们感受到科技创新和管理创新在石油行业中的重要作用。
薪火传承百年石油，领航青年职业征途
2月21日，在延长石油（集团）有限责任公司展览馆，古朴的木质井架，泛黄的《延长石油官厂章程》，锈迹斑斑的顿钻钻头，动态演绎陕北石油地质构造的透明交互屏，无一不体现着这座百年油田的历史风貌。在“时光走廊”全息剧场，同学们目睹1907年延1井喷油的震撼场景与当代页岩油立体开发的数字孪生模型同框辉映，通过“历史场景还原+未来技术预演”的独特叙事，激励青年学子在百年油脉中汲取力量，于“双碳”征程上勇毅前行。
归研油气科技之源，深掘技术创新根基
作为此次实践教学活动的最后一站，创新班同学们来到了位于雁塔校区的石油与天然气工程实验中心，这场“从产业前沿回归创新源头”的参观，也体现着本硕拔尖人才培养育人链条的完整闭环。实验中心以其先进的实验设备和完善的科研条件为创新班同学们今后的科研学习提供了一个优质的实践平台，同学们不仅深入了解了石油与天然气工程领域的实验技术和研究方法，更通过亲手操作设备，进一步提升了实践动手能力。正如黄海经理所强调，“只有当员工既能解读油田现场的动态数据，又能用实验设备验证技术原理，还能在历史展陈中汲取创新勇气时，我们才真正完成了‘知行合一’的拔尖创新人才培养闭环。”
实践活动首日，学院教学办公室、员工工作办公室组织25名创新班同学在鄠邑校区第二会议室召开本次实践教学活动动员大会，会上详细介绍了本次实践活动的日程安排、考核原则与安全应急预案。
实践活动最后一天，在雁塔校区第二会议室召开总结交流大会，同学们积极分享参观实习的收获和体会，并结合自身学习情况进行了总结和展望。
此次创新班大型石油企业总部行实践教学活动是威廉希尔本研贯通人才培养模式的一次成功实践，不仅拓宽了员工的视野，增强了对专业知识的感性认识，也同时培养了员工的实践能力、创新思维能力和组织领导力，为提升员工综合素质、适应未来石油行业发展需求提供了有力支撑。威廉希尔将继续加强与石油企业之间的合作交流，坚持“宽口径，厚基础”人才培养理念，通过实施一系列富有创新性和实效性的教学改革措施，着力培养聚焦国家能源安全战略的油气资源开发领域顶尖创新技术人才。
