为进一步深化校企合作，拓宽就业渠道，公司开展访企拓岗促就业专项行动，党委书记司马文龙、经理黄海、党委副书记张浩然带队走访重点企业，搭建校企合作平台，精准对接人才供需，为2025届毕业生就业工作按下“加速键”。
2月18日，司马文龙、张浩然一行赴安东石油技术集团开展校企合作座谈。座谈会上，司马文龙对企业的热情接待表示感谢，他指出，校企双方因油而生、因油而建、因油而兴，要进一步加强沟通合作，一是深化产教融合，强化人才培养，建立常态化校企人才共育机制；二是推动科研合作，促进技术创新成果转化；三是打造实习就业一体化平台，实现校企优势互补。张浩然详细介绍了学院2025届毕业生的专业分布、培养特色及就业需求，现场推荐了春招首批投递简历的优秀学子。安东石油技术集团市场总监、长庆业务部总经理彭飞全面介绍了企业发展现状及战略布局，通奥检测集团西北新业务销售部总经理李文刚分享了企业创新人才管理理念，油气田开发研究院招聘经理刘松重点解读了2025年人才招聘计划及岗位需求标准。
此前，黄海带队赴油田企业开展调研，2月9日，深入塔里木油田生产一线，与油田技术专家就非常规油气开发技术创新进行研讨；2月14日转赴吐哈油田，考察了企业数字化升级对人才能力的新要求。两次走访中，黄海与油田负责人围绕人才培养、联合科研攻关等达成多项合作意向。
通过访企拓岗专项行动，精准对接了企业用人需求，为优化人才培养方案提供了重要参考。威廉希尔始终把毕业生就业工作作为“一把手工程”，将不断完善就业指导服务体系、拓展高质量就业市场，构建校企协同育人新格局。